Głównym celem było zastąpienie starszego systemu archiwizacyjnego, który przechowywał ponad miliard dokumentów. Strategia migracji miała zapewnić interoperacyjność między starszym a nowym systemem klienta, przy czym nowy dostawca przechowywania danych umożliwiał zachowanie starszej zawartości w jej pierwotnej lokalizacji, przenosząc jedynie metadane.Podejście migracyjne oparte było na metodologii "cichej" migracji, zapewniając płynne przejście i negując ewentualne zakłócenia pracy spowodowane jednoczesną masową migracją (tzw. big bang).
Główne elementy rozwiązania
- Płynna migracja: Proces migracji został wykonany bez konieczności masowych działań kopiowania/przenoszenia dokumentów, co zapewniło płynne przejście bez długotrwałego przestoju.
- Interoperacyjność ze starszym systemem: Rozwiązanie zapewniło zgodność między starszym klientem a nowym klientem, umożliwiając stopniową implementację i przejście.
- Migracja metadanych: Zamiast przenoszenia całych dokumentów przeniesiono jedynie metadane, co zmniejszyło wpływ na przestrzeń magazynową i usprawniło zarządzanie danymi.
- Podejście „cichej” migracji: Strategia migracji opierała się na stopniowym i etapowym podejściu, unikając jednocześnie gwałtownej migracji, która mogłaby zakłócić działanie operacyjne firmy.